,

Рабочая программа воспитания ДОО: организационные и содержательные аспекты

Рабочая программа воспитания ДОО: организационные и содержательные аспекты
С 01.09.2021 в соответствии с Федеральным законом «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» по вопросам воспитания обучающихся» рабочая программа воспитания и календарный план воспитательной работы является обязательной частью основных образовательных программ (далее – ООП) образовательных организаций общего образования.
Обновленный закон призван усилить воспитательную миссию каждой образовательной организации, и в том числе – детских садов. Поэтому ближайшая задача каждого педагогического коллектива ДОО – создать и утвердить проект рабочей программы воспитания, которая поможет каждому педагогу сосредоточиться на решении воспитательных задач.
Рабочую программу воспитания и календарный план образовательные организации разрабатывают и утверждают самостоятельно с учетом программы воспитания и социализации обучающихся общеобразовательных организаций, расположенных на территории края на 2021–2025 годы (распоряжение министерства образования и науки Хабаровского края от 29.12.2020 №1282), муниципальной программы воспитания.

Министерство образования и науки Хабаровского края и Краевое государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Хабаровский краевой институт развития образования» предлагают использовать в работе методические рекомендации “Рабочая программа воспитания ДОО: организационные и содержательные аспекты

Данные методические рекомендации направлены на оказание помощи педагогическим работникам в разработке и реализации рабочих программ воспитания. Рекомендации предназначены для педагогов, старших воспитателей и зам. директоров по ВМР дошкольных образовательных организаций Хабаровского края.
0

Автор публикации

не в сети 3 дня

Галина Сергеева

Рабочая программа воспитания ДОО: организационные и содержательные аспекты 0
Комментарии: 0Публикации: 213Регистрация: 28-12-2017
0 ответы

Ответить

Хотите присоединиться к обсуждению?
Не стесняйтесь вносить свой вклад!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *